Was Sie bei uns erwartet:
- Unterstützung des HR-Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Koordination und Nachverfolgung personalrelevanter Prozesse, Fristen und Vorgänge
- Pflege und Verwaltung von Personalakten, Dokumenten und HR-Systemen
- Mitarbeit im Recruiting sowie bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mitarbeitern, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in Assistenz, Verwaltung oder Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
Was Sie auszeichnet:
- Organisationstalent und Freude daran, auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick zu behalten
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Eigeninitiative sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing und Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Die Position ist als Präsenzstelle vorgesehen und lebt vom direkten Austausch und der persönlichen Zusammenarbeit im Team vor Ort
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen und kollegialen Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblicken in sämtliche Bereiche des Personalwesens