Asset Managerin Hochspannungs-Schaltanlagen (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11141

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Zukunft der Energieübertragung aktiv mit und entwickle die Strategie sowie technische Standards für Hochspannungs-Schaltgeräte bei 50Hertz. Dabei treibe ich Zukunftsthemen wie SF6-freie Technologien und DC-Anwendungen voran und begleite deren Einführung. In enger Zusammenarbeit mit Planung, Einkauf, Bau und Betrieb sorge ich für den langfristig sicheren und wirtschaftlichen Einsatz meiner Assets. Darüber hinaus vertrete ich 50Hertz in nationalen und internationalen Fachgremien und bringe neue Anforderungen und Entwicklungen aktiv mit voran.

Meine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Asset Strategie für Hochspannungs-Schaltgeräte und Betriebsmittel in Umspannwerken und Kabelübergabestationen,
• Erstellung technischer Standards, Richtlinien und Anforderungen über den gesamten Asset-Lebenszyklus,
• Fachliche Beratung von Planung, Beschaffung, Bau und Betrieb,
• Unterstützung des Einkaufs bei Ausschreibungen und Herstellerbewertungen,
• Weiterentwicklung nachhaltiger und risikobasierter Instandhaltungsstrategien,
• Begleitung von Herstellerqualifizierungen, Werksprüfungen und Inbetriebnahmen,
• Steuerung und Koordination des SF6-Phase-Outs für relevante Betriebsmittel,
• Vertretung von 50Hertz in Fachgremien und gegenüber externen Partnern.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Berufserfahrung im Umfeld von Hochspannungsanlagen, Schaltanlagen, Betriebsmitteln oder elektrischen Energiesystemen,
• Interesse daran, technische Fragestellungen strategisch und langfristig zu gestalten,
• Fähigkeit, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen zu verbinden,
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2). 

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrung mit Hochspannungs- oder HGÜ-Technologien,
• Kenntnisse im Asset Management oder Instandhaltungsmanagement technischer Anlagen,
• Erfahrungen mit Herstellerqualifizierungen oder technischen Standards,
• Führerschein Klasse B.

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Isabella Ostrowski
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.