Die avitea Industrie­service ist ein Multi­dienst­leister spezialisiert auf die Dienst­leistungen Logistik, Facility Management, Sicherheit, Qualität und Nacharbeit sowie Produktions­unter­stützung. Werden Sie jetzt Teil der avitea Industrie­service-Familie!

• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sie kommen in den Genuss einer optimalen Work-Life-Balance durch geregelte sowie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Sie erhalten zahlreiche weitere Benefits wie z. B. die Möglichkeit des Bikeleasings, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, unseren Familienservice, das Elder-Care-Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents
• Sie arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam mit Ihnen das Wachstum der avitea Industrieservice vorantreiben möchte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, bspw. Fachkraft für Lagerlogistik, sowie eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil, aber kein Muss
• Kein klassischer Meisterweg? Auch mehrjährige einschlägige Führungs- und Praxiserfahrung in der operativen Lager- oder Kontraktlogistik ist für uns eine passende Qualifikation.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Personal- und Einsatzplanung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hands-on-Mentalität mit einer ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Klare Kommunikation und gute Deutschkenntnisse für die Abstimmung mit Team, Kunden und Projektleitung

• Sie übernehmen die operative Steuerung des Logistikbereichs im Tagesgeschäft und behalten Leistung, Qualität und Arbeitssicherheit im Blick.
• Sie planen den Personaleinsatz gemeinsam mit den Schichtleitern und sorgen für eine bedarfsgerechte, verlässliche Besetzung.
• Sie nutzen Kennzahlen zur Steuerung des Tagesgeschäfts, erkennen Abweichungen frühzeitig und leiten gemeinsam mit Team und Projektleitung geeignete Maßnahmen ein.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für operative Themen gegenüber dem Kunden und sorgen für eine klare, verlässliche Kommunikation zur Projektleitung.
• Sie entwickeln Arbeitsabläufe weiter, etablieren Standards und unterstützen die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 30193-sb, des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehaltsvorstellung.