Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung – ID: 15291

• Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Kundenbetreuung
• Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden
• Erstellung des Dienstplans und Sicherstellen einer Vertretungsregelung
  Koordinierung und Führung der eigenen Mitarbeitenden
• Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung
• Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
• Durchführung von Qualitätssicherungsgesprächen und -kontrollen zur Optimierung von Prozessen sowie Durchführung von Ergebniskontrollen gemäß Unternehmensvorgaben
• Durchführung von qualitäts-, umwelt-, energie-, arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

Deine Arbeits­zeiten

• Ab dem 01.11.2016, vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Übernahme
• Vollzeit, 39 Stunden/Woche
• Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche
• Rahmenarbeitszeit: 07:00 bis 16:00 Uhr

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
• Hohe fachliche Kompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen (z.B. MS Office, SAP)
• Sehr gute Deutschkenntnisse 
• Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit
• Fahrerlaubnis Klasse B 

• Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit sowie 30 Tage Urlaub und Verständnis für das echte Leben
• Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
• JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
• Onboarding: Gut durchdachte Einarbeitung 
• Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
• … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung und IT-Hardware für das mobile Arbeiten.